As definições dos objetivos anuais devem ser determinados pelos gestores pelo menos dois meses antes do começo do período de matrículas. Isso porque, esse é um processo que envolve todos os colaboradores e vai desde o gerenciamento de projetos ao gerenciamento de pessoas, dentro dos pilares da escola.
É fundamental definir as metas reais e mensuráveis. Escolha os indicadores que serão utilizados, o tempo que precisa para por em prática e o índice desejado para o próximo ano. Isso é importante para que toda equipe esteja alinhada e organizada.
Faça reuniões semanais e garanta que todos estejam devidamente alinhados com seu planejamento! Mantenha sempre as metas visíveis para que todos os colaboradores possam acompanhar os resultados e suas responsabilidades. Entenda que o processo de matrícula pode fluir melhor com uma equipe focada nos resultados.
Dessa forma você consegue aumentar o número de matrículas, se torna referência na sua cidade e consegue alcançar todos os seus objetivos. Quer saber mais? Fale agora com um de nossos consultores.
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