Terceirização de mão de obra nas escolas
Gestão Escolar
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Para determinados segmentos, terceirizar a mão de obra apresenta as seguintes vantagens:
– Contratação de mão de obra previamente qualificada;
– Possibilidade de substituição de funcionários sem os custos com a rescisão;
– Diminuição nos custos com da folha de pagamento; e,
– Evitar as responsabilidades em ações trabalhistas.
A terceirização possibilita ainda que o empresário foque suas estratégias e ações em sua atividade fim, já que o funcionário terceirizado será treinado e supervisionado constantemente por uma empresa especializada em prestar serviço adequado na área em que está alocado. É o caso das escolas, em que a terceirização pode contribuir com serviços de limpeza, portaria, segurança e atividades operacionais (auxiliares de escritório, recepcionistas, secretárias, auxiliares contábeis).
É uma estratégia que facilita a vida dos gestores (empresários e síndicos), qualificando a mão de obra e diminuindo custos com funcionários.
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